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Información acerca del COVID-19 para empleadores de salones de manicura y pedicura

Información acerca del COVID-19 para empleadores de salones de manicura y pedicura
Actualizado el 29 de oct. del 2020

La enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) es una enfermedad respiratoria (vea la lista actual de síntomas). Es causada por un virus (SARS-COV-2). Se propaga de persona a persona a través de las gotitas respiratorias que se producen cuando una persona infectada tose, estornuda o habla.

El COVID-19 a veces puede causar complicaciones graves. Las personas con mayor riesgo de enfermarse gravemente incluyen:

  • Personas de 65 años en adelante;
  • Personas de todas las edades que tienen afecciones subyacentes graves.
Más información para salones de manicura y pedicura
Cómo proteger a su personal y al resto de las personas y ayudar a desacelerar la propagación

Cree un plan de salud y seguridad para el COVID-19 para el lugar de trabajo

Identifique dónde y de qué manera los trabajadores podrían verse expuestos al COVID-19 en el trabajo.

Los empleadores son responsables de propiciar un lugar de trabajo seguro y saludableícono de sitio externo.

  • Identifique las áreas de trabajo donde los empleados interactúan con los clientes, y las áreas donde podría producirse el contacto cercano (dentro de los 6 pies) entre compañeros de trabajo (por ejemplo, salas de descanso, áreas de recepción, y lugares por donde entran o salen personas).
  • Siga las guías de los CDC disponibles y trabaje con las autoridades de salud pública y los profesionales de salud y seguridad ocupacional locales y/o estatales para decidir si necesita realizarles la prueba de detección del COVID-19 a sus empleados e iniciar el rastreo de contactos en el lugar de trabajo de los empleados con resultado positivo para el COVID-19.

Cree prácticas de control de peligros a través de la jerarquía de controles para evitar infecciones entre los trabajadores. Incluya una combinación de los controles que figuran a continuación. Use tantas "capas" de estos controles como pueda al mismo tiempo.

Controles de ingeniería: aleje a las personas de los peligros

  • Mueva, cambie o ajuste los puestos de trabajo para ayudar a los trabajadores a mantener el distanciamiento social de al menos 6 pies entre sí y con los clientes a los que no están atendiendo.
    • Instale protectores transparentes u otras barreras físicas donde el distanciamiento social no sea una opción viable (por ejemplo, entre las sillas o puestos de trabajo, o en las mesas del salón).
  • Separe físicamente a los empleados entre sí y de los clientes en todas las demás áreas del salón, como salas de descanso, estacionamientos y en áreas de entrada/salida.
    • Use marcas o signos en el piso fáciles de ver para alentar el distanciamiento social incluso en las áreas de uso común, como las salas de descanso.
    • Cierre o limite el acceso a áreas de uso común donde es más probable que los empleados se reúnan.
  • Retire las sillas de la sala de espera para asegurarse de que las personas no se sienten juntas o esperen en grupo.
  • Use mesas ventiladas o unidades de ventilación portátiles, si están disponibles. Mueva las unidades de ventilación para asegurarse de que no direccionen el aire de una persona a otra.
  • Si es posible, los propietarios y administradores de salones deben trabajar con la gerencia del edificio para ajustar la ventilación de modo que se direccione la mayor cantidad posible de aire fresco a los espacios donde haya clientes, mientras se mantiene un nivel de humedad del 40 % al 60 %. Si es posible, aumente la eficiencia de filtrado de las unidades de climatización al mayor nivel posible.
  • Considere usar unidades portátiles de filtración de alta eficiencia para partículas (HEPAícono de sitio externo) para eliminar los contaminantes y limpiar el aire.
  • Encontrará consideraciones adicionales para mejorar el sistema de ventilación en edificios en la Guía interina de los CDC para empresas y empleadores.

Controles administrativos: cambie la manera de trabajar de las personas

  • Considere realizar controles de salud diarios virtuales (por teléfono o video) o presenciales (como la evaluación de síntomas y/o el control de temperatura) de los empleados antes de entrar al establecimiento
    • Las opciones de evaluación podrían incluir tomarles la temperatura a los empleados y asegurarse de que no tengan síntomas antes de ir a trabajar. Los síntomas de enfermedad podrían incluir tener fiebre, o haber tenido escalofríos, tos o dificultad para respirar en las últimas 24 horas.
    • Pregunte a sus empleados si alguien de su hogar o con quien tiene contacto cercano tiene síntomas.
    • Asegúrese de que los empleados mantengan el distanciamiento social (6 pies) entre sí mientras esperan para realizarse la evaluación.
  • Controle por teléfono los síntomas del COVID-19 de todos los clientes.
    • Si se produce la propagación confirmada del COVID-19 en la comunidad, los servicios deben limitarse a los clientes que tengan cita.
    • Al concertar citas por teléfono o en línea, pregunte a los clientes si ellos o algún miembro de su hogar ha tenido fiebre, se ha sentido afiebrado o ha tenido escalofríos, tos o dificultad para respirar en las últimas 24 horas.
    • Si el cliente informa haber tenido síntomas, recomiéndele no concurrir al salón.
    • Coloque carteles en la entrada que indiquen que todas las personas con síntomas no deben ingresar al establecimiento.
  • Rote los turnos, los horarios de entrada y los momentos de descanso para reducir la aglomeración de personas, y asegúrese de que se mantenga una distancia de al menos 6 pies entre los empleados y los clientes tanto como sea posible.
  • Limpie y desinfecte las superficies de contacto frecuente (lugares con los que muchas personas podrían entrar en contacto).
    • Para las superficies de contacto frecuente, use productos que estén registrados en la EPA. Siga siempre las instrucciones de la etiqueta. Si no dispone de desinfectantes aprobados por la EPA, puede usar desinfectantes alternativos, como soluciones de blanqueador con cloro de uso doméstico diluido,o frotar soluciones que contengan al menos un 70 % de alcohol, que sean adecuados para la desinfección de superficies.
      • Si las superficies están visiblemente sucias, límpielas con agua y jabón o detergente antes de desinfectarlas.
    • Recomiende a los empleados que siempre usen los guantes adecuados para el producto químico que emplean al limpiar y desinfectar, e infórmeles que podrían necesitar equipo de protección personal (EPP) adicional con base en el entorno y el producto utilizado.
    • Proporcione toallitas desinfectantes desechables u otros materiales de limpieza para que los empleados puedan limpiar correctamente las superficies que se tocan con frecuencia (lámparas de secado, mesones, manijas de las puertas, baños, mesas, interruptores de luz, teléfonos, grifos, lavabos, teclados, etc.) antes de cada uso.
      • Limpie y desinfecte específicamente y con mayor frecuencia otras superficies de contacto frecuente.
    • Cuando sea posible, utilice herramientas y suministros de un solo uso (como viales de polvo donde se introducen las uñas), y utilice desinfectantes registrados en la EPAícono de sitio externo en los artículos que deba volver a usar luego de atender a cada cliente. Limpie y desinfecte todas las herramientas y superficies de los puestos de trabajo luego de atender a cada cliente.
    • Desinfecte los recipientes de spa para piesícono de sitio externo o use protectores desechables con cada cliente.
    • Desinfecte bolígrafos, pantallas táctiles y mesones luego de atender a cada cliente.
    • Los empleados deben usar delantales limpios y proporcionar artículos limpios (como toallas) a cada cliente.
      • Lave todos los delantales de los empleados y las toallas de los clientes según las indicaciones del fabricante a la máxima temperatura posible.
    • Use dispositivos que no requieran que el empleado toque las tarjetas de crédito y débito de los clientes, e implemente una política de pago sin dinero en efectivo. Si no es posible, asegúrese de que los empleados manipulen con cuidado las tarjetas y el dinero en efectivo; pueden cambiarse los guantes entre cada cliente que atienden, o lavarse las manos por 20 segundos con agua y jabón (o si no disponen de agua y jabón, con un desinfectante de manos con al menos un 60 % de alcohol) entre cada cliente.
  • Recuerde dar a sus empleados suficiente tiempo para que se laven las manos con frecuencia durante el día y entre un cliente y otro. Ponga a disposición lavabos accesibles, agua, jabón y un medio para secarse las manos (como toallas de papel o secador de manos).
    • Recuerde a los empleados que se laven las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos. Si no hay agua y jabón a disposición, deberían usar desinfectante de manos con al menos un 60 % alcohol.
    • Proporcione desinfectante de manos, pañuelos desechables y cestos para residuos que no requieran contacto en las cajas registradoras y en los baños.
  • Mantenga el distanciamiento social (espacio suficiente entre las personas) en el salón, incluidas las cajas registradoras.
    • Limite la cantidad de personas que puede estar en el salón al mismo tiempo a aquellas que trabajan o reciben servicios mientras se asegura de mantener seis pies de distancia entre cada puesto.
    • Considere cerrar las salas de espera y procure evitar que los clientes ingresen al salón antes de su cita.
    • Aliente a los clientes a esperar en su vehículo personal o fuera del salón donde pueden ser contactados por teléfono móvil cuando llegue su turno de ser atendidos.
    • Considere hacer que un miembro del personal permanezca en la entrada para garantizar el cumplimiento de esta política.
  • Coloque carteles y recordatorios en las entradas y lugares estratégicos donde todos puedan verlos que ofrezcan indicaciones acerca del distanciamiento social, la higiene de manos, el protocolo al toser y estornudar, y el uso de cubiertas de tela para la cara. Esto debe incluir carteles para personas que no hablan inglés, si es necesario.
  • Los CDC recomiendan usar cubiertas de tela para la cara como medida de protección además del distanciamiento social (permanecer al menos a 6 pies de distancia de otras personas). Las cubiertas de tela para la cara pueden ser de suma importancia cuando el distanciamiento social no es posible debido a las condiciones de trabajo.
    • Cuando los clientes programen citas por teléfono o en línea, pídales que usen una cubierta de tela para la cara al ingresar al salón y mientras son atendidos. Si es posible, considere incluir un enlace a la guía sobre cubiertas de tela para la cara de los CDC en su plataforma de reservas en línea.
    • En los salones de manicura y pedicura en los que las tareas realizadas requieren el uso de mascarillas de respiración o mascarillas de otro tipo (como al aplicar uñas acrílicas), se deben seguir utilizando esos artículos. Las cubiertas de tela para la cara no son un reemplazo adecuado.
  • Proporcione estaciones de lavado de manos a los clientes, y pídales que se laven las manos con agua y jabón inmediatamente antes de ser atendidos.
  • Recuerde a los empleados que las personas pueden propagar el COVID-19 incluso si no presentan síntomas. Considere todas las interacciones cercanas (menos de 6 pies) con empleados, clientes y otras personas como una posible fuente de exposición.

Proteja a los trabajadores y los clientes con equipos de protección personal (EPP)

  • La OSHAícono de pdfícono de sitio externo ha recomendado EPP específicos para ciertos tipos de actividades laborales cuando los controles administrativos o de ingeniería no se pueden implementar o podrían no proteger a los trabajadores del riesgo de exposición al SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-19.
    • Probablemente, los trabajadores de salones de manicura y pedicura tengan un riesgo de exposición medio, dado que tendrán contacto frecuente y/o cercano (menos de 6 pies) con los clientes.
    • Los trabajadores con riesgo medio de exposición podrían necesitar usar alguna combinación de guantes, una bata o delantal, una cubierta para la cara, y/o una mascarilla de protección facial o gafas protectoras.
  • Las cubiertas de tela para la cara no son un reemplazo adecuado para las mascarillas de respiración o de otro tipo cuando se realizan tareas (como la aplicación de uñas acrílicas) que normalmente requieren el uso de protección respiratoria. Los trabajadores de salones de manicura y pedicura deben seguir usando todo el EPP requerido para su trabajo.
  • Los guantes desechables deben cambiarse luego de atender a cada cliente.
    • Los empleados deben lavarse las manos con agua y jabón o usar un desinfectante de manos que contenga al menos un 60 % de alcohol luego de quitarse los guantes.
  • Proporcione suficientes delantales limpios a los empleados para que se coloquen uno nuevo antes de atender a cada cliente.
  • Capacite a los empleados acerca de la forma correcta de colocarse y quitarse los artículos del EPP para minimizar la contaminación, además de capacitarlos sobre los métodos para limpiar los artículos reutilizables.
Instruya a los empleados y supervisores acerca de las medidas que pueden tomar para protegerse en el trabajo y en sus casas
  • Se debe enseñar a los trabajadores cómo evitar tocarse la cara, incluidos los ojos, la nariz y la boca, especialmente antes de haberse lavado las manos completamente al terminar su trabajo y/o quitarse su EPP.
  • La comunicación y capacitación debe ser fácil de entender, debe proporcionarse en el idioma en el que los trabajadores prefieren hablar o leer, y debe incluir información precisa y oportuna.
    • Enfatice el uso de imágenes (infografías) que tengan en cuenta las diferencias de idioma.
  • Los temas deben incluir, entre otros, los signos y síntomas de infección, la necesidad de quedarse en casa si están enfermos, el distanciamiento social, las prácticas de higiene de manos y cómo se propaga la enfermedad (y cómo minimizarla) en el trabajo, en casa y en la comunidad.
  • Se debe reforzar la capacitación con carteles (preferentemente, infografías) ubicados en lugares de alta visibilidad que indiquen a los empleados cómo y cuándo usar las cubiertas para la cara, y cómo informar signos y síntomas de infección, además de recordarles que deben lavarse las manos.
Tome medidas para crear un lugar de trabajo saludable para sus empleados y clientes

Lea la Guía interina de los CDC para empresas y empleadores para obtener más recomendaciones sobre cómo crear nuevas políticas de licencia por enfermedad, limpieza y comunicación con los empleados para ayudar a proteger a sus trabajadores y clientes. Capacite a sus trabajadores acerca de cualquier política nueva creada para reducir la propagación del COVID-19. Los CDC también han creado una hoja informativa para empleados de salones de manicura y pedicura que debería compartir con sus trabajadores.

¿Dónde puedo obtener más información?

Usted, como empleador, es el responsable de responder a las inquietudes relacionadas con el COVID-19 e informar a los empleados de los peligros en su lugar de trabajo. Puede utilizar estas fuentes adicionales para obtener más información sobre cómo reducir el riesgo de exposición al COVID-19 en el trabajo:

CDCINFO: 1-800-CDC-INFO (1-800-232-4636) | TTY: 1-888-232-6348 | sitio web: wwwn.cdc.gov/dcs/RequestForm.aspx?lg=es-ES