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Actualización importante: establecimientos de atención médica
Los CDC han actualizado algunas de las formas de operar los sistemas de atención médica de manera efectiva en respuesta a la vacunación contra el COVID-19. Conozca más
Para tener la máxima protección contra la variante delta y evitar contagiar a los demás, vacúnese lo antes posible y use una mascarilla en público si se encuentra en espacios cerrados en un área con transmisión sustancial o alta.
ACTUALIZACIÓN
Dada la nueva evidencia sobre la variante B.1.617.2 (Delta), los CDC actualizaron la guía para personas totalmente vacunadas. Los CDC recomiendan el uso universal de mascarillas en espacios cerrados por parte de todos los maestros, miembros del personal, estudiantes y visitantes de escuelas de kínder a 12.º grado, independientemente de su estado de vacunación. Los niños deberían retomar las clases presenciales a tiempo completo en otoño con la implementación de estrategias de prevención estratificadas.
ACTUALIZACIÓN
La Casa Blanca anunció que todos los viajeros internacionales que ingresan a los Estados Unidos deberán estar vacunados y este requisito comenzará a regir a partir del 8 de noviembre de 2021. Para poder ingresar a los Estados Unidos, se aceptarán las vacunas aprobadas o autorizadas por la FDA y las vacunas incluidas en la lista de uso de emergencia de la OMS. Hay más información disponible aquí

Infografía: Lo que deben y lo que no deben hacer los empleados para evitar la violencia en el lugar de trabajo

Infografía: Lo que deben y lo que no deben hacer los empleados para evitar la violencia en el lugar de trabajo
Actualizado el 16 de septiembre del 2020, a las 12:00 a. m.

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Infografía: Lo que deben y lo que no deben hacer los empleados para evitar la violencia en el lugar de trabajo

Lo que deben y lo que no deben hacer los empleados para evitar la violencia en el lugar de trabajo

Asista a todas las capacitaciones brindadas por el empleador sobre cómo reconocer, evitar y responder a situaciones potencialmente violentas.

Informe las amenazas o actos de violencia percibidos a su gerente o supervisor respetando todas las políticas vigentes implementadas. 

Preste atención a su entorno y brinde apoyo a sus colegas y clientes si ocurre una situación amenazante o violenta.

No

No discuta con el cliente si muestra una actitud amenazante o violenta. Si es necesario, vaya a un área segura (idealmente, una habitación que pueda cerrarse desde el interior, tenga una segunda vía de salida, y tenga un teléfono o alarma silenciosa).

No intente obligar a nadie que parezca molesto o violento a seguir las políticas de prevención del COVID-19 ni otras políticas o prácticas relacionadas al COVID-19 (p. ej., límites en cuanto a la cantidad de productos domésticos o alimenticios permitidos).