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Implementar prácticas de seguridad para trabajadores de infraestructuras críticas que pueden haber estado expuestos a una persona con COVID-19 presunto o confirmado

Implementar prácticas de seguridad para trabajadores de infraestructuras críticas que pueden haber estado expuestos a una persona con COVID-19 presunto o confirmado

Guía provisional

Para garantizar la continuidad de las operaciones de funciones esenciales, los CDC indican que los trabajadores de infraestructura crítica podrían estar autorizados a seguir trabajando ante una exposición potencial al COVID-19, siempre y cuando se mantengan asintomáticos y se implementen precauciones adicionales para protegerlos y proteger a la comunidad.

Exposición potencial significa ser un contacto del hogar o tener contacto cercano (a una distancia de hasta 6 pies) con un caso de COVID-19 presunto o confirmado. El período para tener contacto con una persona incluye un lapso de 48 horas previas a la aparición de los síntomas.

Los trabajadores de infraestructura crítica que han estado expuestos pero permanecen asintomáticos deberían poner en práctica antes y durante los turnos de trabajo lo siguiente:

  • Evaluación previa: los empleadores deberían controlar la temperatura y evaluar los síntomas de los empleados antes de que comiencen a trabajar. Lo ideal sería controlar la temperatura antes de que la persona ingrese al establecimiento.
  • Monitoreo regular: siempre y cuando el empleado no tenga fiebre o síntomas, debe controlar sus propios síntomas bajos la supervisión del programa de salud ocupacional de su empleador.
  • Uso de mascarilla: el empleado debería usar una mascarilla en todo momento en el lugar de trabajo por 14 días después de la última exposición. Los empleadores pueden proporcionarles las mascarillas o pueden autorizar el uso de las cubiertas de tela para la cara de los empleados en caso de escasez de suministros.
  • Distancia social: el empleado debería mantener una distancia de 6 pies e implementar el distanciamiento social, siempre y cuando las tareas que se realizan en el lugar de trabajo lo permitan.
  • Limpieza y desinfección de las áreas de trabajo: limpie y desinfecte regularmente todas las áreas como oficinas, baños, áreas comunes, y equipos electrónicos de uso compartido.

Si el empleado se enferma durante el día, deberían enviarlo a su casa de inmediato. Las superficies en su sector de trabajo deberían limpiarse y desinfectarse. Debería recopilarse información sobre las personas que estuvieron en contacto con el empleado enfermo durante el tiempo que presentó síntomas y 2 días previos a la aparición de los síntomas. Deberían considerarse expuestas a las demás personas en el establecimiento que tuvieron contacto cercano a una distancia de hasta 6 pies del empleado durante ese tiempo.

Los empleadores deberían implementar las recomendaciones que figuran en la Guía interina para empresas y empleadores sobre planificación y respuesta a la enfermedad del coronavirus 2019 para ayudar a prevenir y desacelerar la propagación del COVID-19 en el lugar de trabajo. Encuentre más información acerca de cómo identificar una infraestructura crítica durante el COVID-19 en el sitio web de la CISA del DHSícono de sitio externo o en la página de la Guía específica de los CDC para el personal de respuesta a emergencias.

GUÍA INTERINA

Esta guía interina corresponde a los trabajadores de infraestructura crítica, incluido el personal en 16 sectores de trabajo diferentes, tales como:

  • Seguridad pública local, estatal y federal
  • Empleados del centro de llamadas al 911
  • Empleados del centro de fusión
  • Personal de respuesta de materiales peligrosos del gobierno y el sector privado
  • Personal de conserjería y demás personal de mantenimiento
  • Trabajadores, incluidos los proveedores contratados, en el sector de alimentos y agricultura, manufactura crítica, informática, transporte, energía y establecimientos gubernamentales
OTRAS CONSIDERACIONES
  • Los empleados no deberían compartir auriculares u otros objetos que están cerca de la boca o la nariz.
  • Los empleadores deberían aumentar la frecuencia con que se limpian las superficies que se tocan comúnmente.
  • Los empleados y empleadores deberían considerar hacer una prueba piloto del uso de mascarillas para asegurarse de que no afecte con las tareas asignadas.
  • Los empleadores deberían coordinar con el personal de mantenimiento del establecimiento para ventilar con mayor frecuencia los lugares de trabajo.
  • Los empleados deberían mantener distancia cuando toman un descanso todos juntos. Es necesario tomar descansos escalonados, evitar congregaciones en el área de descanso y no compartir comidas ni utensilios.

Trabajadores imprescindibles que han estado expuestos al COVID-19

Medidas para los trabajadores

  • Tomarse la temperatura antes del trabajo.
  • Usar mascarilla en todo momento.
  • Mantener el distanciamiento social en el lugar de trabajo si sus tareas lo permiten.

No

  • Quedarse en el trabajo si se enferma.
  • Compartir audífonos u objetos que usa cerca de la cara.
  • Reunirse en grupos grandes en la sala de descanso u otros lugares muy concurridos.

Medidas para los empleadores

  • Tomar la temperatura de los empleados y evaluarlos para detectar síntomas antes de que empiecen a trabajar.
  • Si un empleado se enferma durante el día, enviarlo a su casa de inmediato.
  • Probar el uso de mascarillas para garantizar que no interfieran con el trabajo.
  • Aumentar la circulación de aire en el edificio.
  • Aumentar la frecuencia con la que se limpian las superficies de contacto frecuente.
Última actualización: 20 de abr. del 2020