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Actualización importante: establecimientos de atención médica
Los CDC han actualizado algunas de las formas de operar los sistemas de atención médica de manera efectiva en respuesta a la vacunación contra el COVID-19. Conozca más
Para tener la máxima protección contra la variante delta y evitar contagiar a los demás, vacúnese lo antes posible y use una mascarilla en público si se encuentra en espacios cerrados en un área con transmisión sustancial o alta.
ACTUALIZACIÓN
Dada la nueva evidencia sobre la variante B.1.617.2 (Delta), los CDC actualizaron la guía para personas totalmente vacunadas. Los CDC recomiendan el uso universal de mascarillas en espacios cerrados por parte de todos los maestros, miembros del personal, estudiantes y visitantes de escuelas de kínder a 12.º grado, independientemente de su estado de vacunación. Los niños deberían retomar las clases presenciales a tiempo completo en otoño con la implementación de estrategias de prevención estratificadas.
ACTUALIZACIÓN
La Casa Blanca anunció que todos los viajeros internacionales que ingresan a los Estados Unidos deberán estar vacunados y este requisito comenzará a regir a partir del 8 de noviembre de 2021. Para poder ingresar a los Estados Unidos, se aceptarán las vacunas aprobadas o autorizadas por la FDA y las vacunas incluidas en la lista de uso de emergencia de la OMS. Hay más información disponible aquí

Investigación de casos de COVID-19 y rastreo de contactos en entornos que no son del sector de servicios de salud

Investigación de casos de COVID-19 y rastreo de contactos en entornos que no son del sector de servicios de salud

Qué pueden hacer los empleadores para colaborar con los departamentos de salud

Actualizado el 16 de oct. del 2020

Los departamentos de salud son los encargados de encabezar las investigaciones de casos, los procedimientos de rastreo de contactos y las investigaciones de brotes. Cuando se identifica un caso de COVID-19 que impacta un lugar de trabajo, es posible que el departamento de salud pida colaboración al empleador. Los siguientes son algunos consejos de medidas a adoptar para garantizar que usted y sus empleados estén preparados para colaborar si los contacta el departamento de salud.

Puede encontrar más detalles y recursos relacionados con cada uno de estos consejos en la sección "Cómo prepararse para colaborar con el departamento de salud", en https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/ contact-tracing-nonhealthcare-workplaces.html.

Designar a un coordinador o equipo a cargo de las cuestiones relacionadas con el COVID-19.

El coordinador o equipo de coordinación de cuestiones relacionadas con el COVID-19 es el recurso para ayudar al departamento de salud y al lugar de trabajo a crear y poner en marcha actividades de evaluación de riesgos.

personas en una conversación de equipo en línea

Crear e implementar un plan de preparación, respuesta y control del COVID-19.

Este plan le ayudará a evaluar el riesgo de propagación del COVID-19 en el lugar de trabajo y decidir qué medidas tomar para prevenirla.

una carpeta de archivo

Preparar información acerca del lugar de trabajo.

Es importante estar preparado para proporcionar rápidamente información y registros (como horarios de trabajo, registros de asistencia, planos del edificio o de los diferentes pisos) al departamento de salud, sin revelar información confidencial de los legajos del personal.

ícono de registros

Llevar adelante actividades de evaluación de riesgos y prevención en el lugar de trabajo.

Realice la evaluación de riesgosícono de sitio externoícono de sitio externo que corresponda para identificar posibles exposiciones al COVID-19 y utilice los métodos de jerarquía de controles para limitar la propagación del COVID-19 en el lugar de trabajo. Por ejemplo:

  • Aislar a las personas de los riesgos (por ejemplo, usar barreras para separar a los empleados)
  • Modificar la modalidad de trabajo (por ejemplo, escalonar los horarios de descanso para reducir las grandes aglomeraciones)
pirámide invertida. Niveles del 1 (arriba) al 5 (abajo)

Comunicarse con los empleados.

Fomente entre sus empleados que hablen de sus síntomas, exposiciones y contactos con el departamento de salud. Enfatice el papel que tienen los empleados, junto a los departamentos de salud y los empleadores, para limitar una mayor propagación del COVID-19.

comunicación entre empleados